EL 57% de los empleados en Cartagena son independientes. Eso equivale a alrededor de 215.000 personas. Aunque este numero y el incremento del mismo representa cifras positivas para la tasa de empleo del país, de la región y de la ciudad, el tipo de empleo representado por este nicho, en términos económicos, puede caracterizarse por la baja productividad y el escaso valor agregado que representa para la economía. De otro lado, las mismas condiciones socio económicas de estos trabajadores, le imprimen precariedad a la situación de los hogares en términos de ingresos insuficientes, inestabilidad laboral, no acceso a seguridad social e informalidad.
Esta misma situación se repite en toda la costa caribe. Es el caso, por ejemplo, de Montería, que el 98% de las empresas son de tipo Micro-empresa, y han aumentado en tendencia de 62% anualmente este grupo. Es decir que cada año casi se duplica la empresas nacientes de menos de 50 empleados. Dentro de este gran numero se encuentran los trabajadores independientes registrados en la cámara de comercio. Esto no incluye a aquellos que devengan ingresos sin registro.
Necesidades a Suplir.
Los costos elevados de la finca raíz no solo han complicado la situación de las familias, también de las empresas en crecimiento. Para una empresa pequeña o un Emprendedor, aspirar a tener una oficina donde trabajar y recibir clientes normalmente esta mas allá del presupuesto, o incluso de los ingresos mismos. El costo de vida en Cartagena es uno de los mas altos del país, y la reducción de costos es una prioridad.
La empresa pequeña o el empresario necesita espacios para darse a conocer, no solo por los clientes, también por socios potenciales, aliados comerciales, proveedores, prestadores de servicios. Una oficina privada, en vez de agrupar, segrega y distancia. A la final serán horas y horas solitarias. y para que se tenga un lugar privilegiado, con acceso al publico masivo, hay que hacer una inversión mas grande. El ser humano es un ser social, con la necesidad natural de compartir. Necesita espacios, ambientes propicios, actividades que inviten a la socialización, y mas si se es un empresario. No todos son extrovertidos y necesitan un empujón adicional.
Las empresas Mipyme pueden llegar a tener oficinas, pero carecen de espacios para juntas, reuniones, conferencias o capacitaciones. espacios grandes y bien adecuados, que ofrezcan los servicios que requieran, y que se acomoden al presupuesto y la necesidad.
A pesar del protagonismo de la ciudad culturalmente hablando, aún hay algunos (amigos y cercanos) que se quejan de la falta de cultura en la ciudad. Faltan actividades, espacios propicios, eventos no solo para los altos círculos, también para los menos pudientes. El artista en emergencia necesita apoyo y patrocinio, aunque este ultimo no represente grandes sumas de dinero. El artista necesita un lugar donde darse a conocer, necesita la gente que lo vea y un tema apropiado como marco de circunstancias.
La empresa es: Mitad lo que se ve y la otra mitad lo que no. Las empresas necesitan mejorar su imagen hacia el público. No solo físicamente, sino también en las redes, la parte intangible.
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